今年来，常山县消保委、常山县市场监管局直属分局以打造“廉通车”品牌为核心，通过“1个品牌”育清廉、“6U体系”促清廉、“3大行动”树清廉，形成了“廉通车163”工作法，推动清廉市场监管单元建设取得了明显成效，经验做法被浙江机关党建网、衢州日报等媒体予以报道。
一、“一个品牌”育清廉
一是强化品牌引领。紧扣消保委必书处、直属分局处于监管服务第一线，我们提出打造“廉通车”清廉品牌，设计了品牌LOGO,旨在让“服务联通直达如车，做事中通外直如莲”，凝聚清廉内核。
二是创新服务机制。向监管对象和服务主体发放《“廉通车”承诺告知书》，并公布监督电话、监督二维码。组建“廉通车”党员服务队，绘制“服务导图”，创新“一码U办”，并开展“上门服务”120余次，为县局荣获全市营商环境最佳实践案例作出了积极贡献。
三是厚植廉洁文化。结合常山特产、景观、人文等资源，原创了一批清廉墙画，加强廉洁文化建设，画面美、寓意深、特色浓，成为一道靓丽的风景线。如，作风建设要像常山贡面一样“纤细如丝”，落细抓长，做人做事要像常山贡面一样“洁白似银”，清正廉洁。
二、“6U体系”促清廉
将推进清廉单元创建与常山“一切为了U”城市品牌紧密结合，紧扣“U”谐音“有”“又”“优”，创造性提出了构建“六U”体系育清廉的工作思路，着力打造“学—悟—行—督—改”五位一体的闭环体系。
一是“U提醒”及时预警。动态分析排查廉政风险点，及时印发《U提醒》。如针对职业打假人信访问题，编发《关于消费投诉处置转为信访件的风险预警》，邀请市局专家培训讲座，规范处置流程，完善审核制度，提升处置能力。
二是“U警示”常敲警钟。组织学习分享《清廉浙江》、《清廉衢州》中有关警示教育内容，集中观看警示教育片，组织参观法纪教育基地，增强以案说纪、以案释法的警示教育效果。
三是“U心得”内化于心。组织干部撰写心得体会、撰写廉情寄语、创作清廉短视频等，推进清廉意识入脑入心。今年来，共撰写U心得58份，廉情寄语22条，创作短视频2个。
四是“U督查”正风肃纪。坚持“开门问需”，聘请10名优化营商环境行风监督员，与派驻纪检组创新“百姓点题+部门整治+纪委监督”新机制，深化全程嵌入式监督，今年来开展专项督查16次，整改率100%。
五是“U整改”消除隐患。深化成果运用，对发现的问题立行立改，并深入剖析，举一反三，建立长效机制，目前已开展专项督查9次，发现问题13个，整改率100%，新建修订制度3个。
六是“U指数”晾晒比拼。对标“1+9+2”创建标准体系，将分局分为5个网格，每月晾晒比拼“U指数”，并将之与干部月度考核、月度“最美市监人”评选等挂钩。
三、三大行动树清廉
一是开展“六带头六严禁”作风建设行动。开展服务能力提升大讨论，以深学争优、敢为争先、实干争效，切实转变作风，提高工作效率。
二是开展“青年干部清廉促成长行动”。建立青年干部清廉沙龙，对青年干部执法办案进行规范化指导。深入一线为各类市场主体开展讲廉、送廉活动。定期家访，筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线。
三是持续开展“专项治理行动”。根据上级要求部署，严格开展违规借贷、违规吃喝、违规兼职等专项治理行动，截至目前，实现干部违规违纪事项“零发生”。
